全球工程軸承及傳動產(chǎn)品行業(yè)領(lǐng)導者鐵姆肯公司入選《福布斯》雜志2021年度美國女性Z佳雇主榜單。該項殊榮彰顯了公司在培養(yǎng)和提升一個多元化的工程師和業(yè)務(wù)能手的團隊方面的努力。

“我們?yōu)楣�司聘請的這些才華橫溢的女性員工及她們所取得的諸多成就而感到自豪。”鐵姆肯公司人力資源副總裁Natasha Pollock表示，“鐵姆肯公司致力于使員工隊伍向多元化方向發(fā)展，本次收獲的這一殊榮認可了我們?yōu)榕�性員工和所有員工提供機遇、發(fā)展和支持的持續(xù)努力。鐵姆肯公司提供創(chuàng)新的解決方案和現(xiàn)實貢獻，并以提倡通過多元視角實現(xiàn)共同目標而著稱。能夠入選《福布斯》2021年榜單我們感到非常榮幸，同時我們也認識到，隨著我們團結(jié)一致地使企業(yè)不斷成長，我們還有很多工作要做。”

我們鼓勵女性和其他符合條件的應聘者關(guān)注鐵姆肯公司的招聘職位。在這里，全球跨學科團隊中的所有同事協(xié)同工作并從隊友的多元化角度中受益。鐵姆肯公司還為員工提供持續(xù)的在職培訓和職業(yè)生涯發(fā)展機會。

為評選出上榜企業(yè)，《福布斯》雜志與統(tǒng)計門戶網(wǎng)站和行業(yè)排名供應商Statista攜手合作，在美國員工數(shù)量超過1000人的企業(yè)中對50000名人員進行了獨立調(diào)研，其中包括30000名以上的女性員工。調(diào)研受訪者對雇主進行評分并就工作氛圍、發(fā)展、形象、工作條件、多元化和薪資待遇等話題提供了反饋。受訪者還就育兒假、家庭支持、靈活性、歧視、職業(yè)代表性和薪酬公平等女性相關(guān)話題對自身體驗進行了評分。評選工作還考慮到了女性在高級管理層或董事會中的任職比例。

今年早些時候，鐵姆肯公司還被《福布斯》雜志評為中等規(guī)模企業(yè)中的美國Z佳雇主之一和美國應屆畢業(yè)生Z佳雇主之一。這兩項排行是該雜志根據(jù)25個行業(yè)中50000名員工的獨立調(diào)研結(jié)果評選得出的。

（來源：鐵姆肯公司）